Making
Unhappy
ZERO
Unhappy
ZERO
すべての人が幸せで
"働きがい" のある未来へ
"働きがい" のある未来へ
すべての人が幸せで
"働きがい" のある未来へ
"働きがい" のある未来へ
Our Mission
Unhappyな
働く人をゼロにする
働く人をゼロにする
すべての人が幸せで
"働きがい"のある未来へ
"働きがい"のある未来へ
働くことは、本来、社会とつながる尊い営みであるはずです。
ところが現実には、多くの人が評価や環境、
人間関係、制度といった構造的な課題の中で、
知らず知らずのうちに「Unhappy」を抱え込んでいます。
ところが現実には、多くの人が評価や環境、
人間関係、制度といった構造的な課題の中で、
知らず知らずのうちに「Unhappy」を抱え込んでいます。
私たちは、そうした課題を本質的な仕組みと
テクノロジーの力で解きほぐし、持続的に改善していきます。
一人ひとりの「働く」が変われば、組織が変わり、社会が変わる。
働く人が希望を持ち、心からの笑顔で前に進める世界をつくるために、
私たちは本気で挑み続けます。
テクノロジーの力で解きほぐし、持続的に改善していきます。
一人ひとりの「働く」が変われば、組織が変わり、社会が変わる。
働く人が希望を持ち、心からの笑顔で前に進める世界をつくるために、
私たちは本気で挑み続けます。
サービス
Service
U-ZERO
エンゲージメントスイート
U-ZERO Engagement Suite
「AIを活用したSaaS型プロダクト」「コンサルティング」「人的サービス」を通じて、従業員エンゲージメントの向上と組織変革を支援するエンゲージメント・プラットフォームです。各コンポーネントにより、課題の可視化から解決策の実行・定着までをつなぎ、変革を前に進めます。
ニュース
News
2026.06.23
メディア掲載
HRzine 社員の声の96％が経営に届かない——あなたの会社にも潜む「沈黙」の正体
2026.06.18
プレスリリース
三村真宗の新著『フィードバック経営』、大型書店6店舗週間ランキングで相次ぎ1位獲得
2026.06.17
プレスリリース
「沈黙の組織から高め合う組織へ」改革の道筋を示すカンファレンス「U-ZERO DAY 2026」参加登録500名を突破
2026.06.11
プレスリリース
発売2日で3刷重版決定、三村真宗の新著『フィードバック経営』「働きがいのある会社」1位の日本最長記録を実現した経営者が提言する沈黙する日本企業への処方箋
2026.06.08
プレスリリース
発売前に重版決定、『フィードバック経営』を6月8日上梓「働きがいのある会社」連続1位日本最長記録を実現した 三村真宗の新著
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ムーブメントを起こそう
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あなたのスキルと情熱を存分に発揮できる環境がここにあります。
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大手町ビルヂング5階 Inspired.Lab
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