U-ZERO
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従業員の声が組織を変える
AIが導くエンゲージメント改革
声を集める
サーベイやAIインタビューで従業員の本音を収集。組織の課題を漏らさず把握します。
AIが分析
収集したデータをAIが自動で分析。課題の兆候をいち早くキャッチします。
変化を可視化
組織全体のエンゲージメント状態をダッシュボードでリアルタイムに把握できます。
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組織エンゲージメントに少しでも課題を感じたらU-ZEROは、組織の状態を可視化し、一人ひとりに最適なアプローチを届けることで、
エンゲージメント向上を「仕組み」として実現します。
組織の エンゲージメント低下分断・希薄化した社内コミュニケーションが、 生産性と定着率に影響
課題を可視化
従来施策の限界アンケートや施策が形骸化し、改善効果が見えにくい
施策を最適化
可視化と個別最適化で、
組織全体のエンゲージメントを
引き上げ
課題解決のために
ができること
従業員の声や
コンディションの可視化
従業員の声をリアルタイムで収集。サーベイやフィードバックモニタリングで組織の現状を可視化します。
フィードバック文化を
組織に根付かせる
AIが膨大なデータを自動分析。エンゲージメント低下の兆候や課題の根本原因を特定します。
組織の課題をより深く把握
戦略的な提案を受ける
AIメンタルカウンセリングや1on1支援で、従業員一人ひとりに寄り添ったサポートを提供します。
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U-ZEROが提供するサービス一覧
U-ZERO デジタル
デジタルソリューション
コンストラクティブ
フィードバック
AIによるインタビューで組織の課題を深堀り・可視化し、
課題発見から改善アクションまでをつなぐ
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エンゲージメントサーベイ
組織のエンゲージメント状態を正確に測定し、本格的な課題を可視化
フィードバックモニタリング
指導者のフィードバックスキルを継続的に計測し、健全なフィードバック文化の定着を促進
パルスサーベイ
Comingsoon
リアルタイムに従業員の状態を把握し早期対応による離脱リスクを低減
コンプライアンス
モニタリング
Comingsoon
コンプライアンス状況を可視化しリスクを未然に防止
チームシナジー
モニタリング
Comingsoon
チーム間の連携状況を可視化しサイロ化を解消
U-ZERO コンサルティング
コンサルティングソリューション
エンゲージメント
コンサルティング
従業員の声やデータを起点に、エンゲージメント変革に向けた最適な戦略設計から施策の実行・定着まで支援
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エンパワーメントソリューション
フィードバックカルチャー
プログラム
従業員同士の相互成長と連帯感を育む「フィードバック文化」を組織に根付かせ、やりがい実感を高める
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